职位描述
该职位所属制造中心
岗位职责:
1、跟进集团各事业部月度经营会议及年度重点工作计划的制定、执行及跟踪复盘;
2、主导产销,品质,注塑和模具月度例会的召开,并跟进会议改进事项的落地及执行结果;
3、协助IT部进行信息化系统的推进落地,及监督各事业部的使用情况,提出优化改善需求;
4、跟踪制造中心各项经营指标及生产过程关键KPI指标的达成情况,稽核KPI数据准确性,督促各单位进行差异分析及建立改善对策,并跟踪改善对策的落地实施和改善效果。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄-岁,5年以上制造业生产管理、主导过大型精益改善项目;
2、熟悉大型制造业部门岗位职责和工作流程,参与过ERP、MES等信息系统导入业务流程梳理工作经验优先;
3、成果导向,有较强的沟通协调能力,及数据分析能力。
联系方式
联系人:陈小姐
应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址:浙江宁波江北区金山路298号
面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!
公司介绍
宁波瑞孚工业集团(以下称“瑞孚”)始于1999年,拥有17年制造、贸易、研发、投资历史的集团公司,总部坐落于宁波市江北区投资创业园C区,营业额达10余亿元,拥有员工3000余名。旗下拥有宁波瑞孚工业集团有限公司、宁波华孚进出口有限公司、宁波隆威婴儿用品有限公司、河南瑞孚实业有限公司、新宏(香港)国际企业有限公司、浙江可可萌婴童用品有限公司等10余家下属公司,并在加拿大、墨西哥、欧美等国家与地区成立了海外营销中心。2011年,瑞孚集团作为河南省信阳市的重点招商引资对象,,占地265亩,且于2013年5月份完成一期工程并投入生产。
集团业务涉足头梳、婴童用品、美容五金、卫浴用品、化妆刷、厨房用品等六大产品体系,产品远销全球100多个国家和地区,且美容美发工具的制造出口量占居全国同行业榜首,造就了“全球每10把头梳,6把就出自瑞孚”的神话。