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液态注塑组长BU5

2024-11-29
一万以上/月
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:高中
工作经验:3-5年
招聘人数:5人
职位类别:招聘注塑部组长
福利待遇:
五险一金 包工作餐 有提成 全勤奖 年底双薪

东莞杜博皮件有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:注塑行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

工作职责
1.负责液态硅胶注塑车间的生产管理工作,根据生产计划,合理安排生产,换模,维修保养以及人员调配等管理工作;
2.负责车间产品品质,计划,人员,物料,异常处理及7S等管理工作;
3.督导生产交付和各项KPI指标打达成
4.新员工入职培训及员工作业手法教导培训;
5.有效管控生产成本,工艺优化,改善等提高生产效率和良率;
6.针对模具问题点检讨,追踪改善
任职资格
1,.高中以上学历,年龄25-40岁。有3年以上液态生产管理经验;
2.了解液态生产,工艺流程,设备操作以及安全作业规范;
3.熟悉SAP系统基本逻辑和工单有效管控及按时结案;
4.工作态度认真,有较强的责任心和团队协作精神,执行力强
4.熟悉电脑操作,对数据敏感,适应两班倒

联系方式

联系人:姚小姐

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:广东省东莞市东坑镇东坑谦梅路1号4号楼701室、801室

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

东莞杜博皮件有限公司成立于2015年7月,隶属于瑞士SUFRA-HOLDING公司,是一家外商独资兴办的中高档皮革制品生产企业,与桂林杜博皮件有限公司、巴斯波(桂林)皮件有限公司同为兄弟公司,公司产品出口到欧洲、美洲、香港、东南亚等国家和地区。集团总部位于瑞士,在泰国、葡萄牙、中国桂林、东莞等成立多家公司,公司管理规范,在推行ISO质量管理体系、精益生产的同时,也关注员工的个性化管理和培训。集团在七个国家拥有员工,年产超过两百万条表带。中高档皮革制品加工是Brasport的最大优势,我们将把握优势,不断拓展专业知识,保障售后服务,创建产品原型,生产高端手表配件,并通过综合管理体系监管库存和供应链。现因公司发展规模扩大,本着人才储备与发展的理念,我们特邀请优秀人才加入我们的团队。一、应聘注意事项Notes for job applicants1、直接通过人才网投递简历或E-mail.Please send us your resume through recruitment websites or E-mail.2、应聘者的简历请注明姓名、具体应聘职位、目前薪酬、期望薪酬和最快到岗时间。Please include your name, the position you are applying for, your current and expected salary and the earliest availability in your resume.3、我们将会对您的简历进行职位匹配,无需投递多个职位或重复投递。Please send only once and do not apply for more than one opening as we will exercise the job mapping.4、特别提醒应聘者:面试时必须带齐以下资料:个人简历、身份证、学历证、英语等级证或成绩单等相关证件原件及复印件一份。Please be reminded to bring your resume, ID card, academic certificates, English certificates and / or school reports and any other relevant certificates.5、合则约见,非请勿访。Please do not visit us without making an appointment in advance.二、公司福利体系Benefit and Compensation Systems1、五天八小时工作制(与生产相关的职位需根据生产时间而定) ,按国家规定享有法定公众假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。We work 8 hours per day, 5 days per week(production related positions need to be adjusted according to the actual production schedule). We comply with all statutory holidays such as annual leave,marriage leave, bereavement leave, maternity leave, paternity leave and nursing leave, etc.2、公司为员工购买五险(养老、失业、工伤、医疗和生育)和住房公积金。We buy social security and housing fund for employees.3、公司提供良好的工作氛围和具竞争力的薪酬、福利津贴。符合条件之员工提供伙食和住宿。We provide decent working environment and competitive remuneration package. We provide free food and accommodation for eligible employees. 4、公司注重员工成长与发展,为员工提供多种晋升机会。We value employees’career development and provides opportunities for promotions.

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