职位描述
产品设计开发工程师:1人(Type-c、 USB类消费电子连接器方向)
岗位要求:
1、全日制大专或以上学历,机械类相关专业;三年以上独立设计开发工作经验,如Type-c、 USB等电子连接器;
2、熟练应用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E、Office等办公软件;
3、熟悉产品开发流程,如APQP、PPAP、FMEA、公差分析等工具应用;
4、熟悉电子连接器设计原理及其测试标准;
5、熟悉电子连接器生产常用五金、塑胶材料特性;
6、熟悉冲压、注塑模具原理及其机械加工方法; 熟悉冲压、注塑、电镀、装配、SMT等生产工艺;
7、具有较强的沟通和协调能力、开拓创新和团队合作精神;
工作态度端正、认真仔细、关注细节、积极主动、责任心强、 敢于担当。
岗位职责:
1、 负责精密连接器产品的可行性评估、成本分析、设计开发、进度跟进、样品制作等。
2、 负责工程图面、公差分析、DFMEA、BOM、ECR、ECN等工程文件的制作。
3、 负责组织、协调试产中不良问题的分析检讨改善,性能测试验证,送样承认等。
4、 负责模具、治具、材料的评估承认,自动化生产工艺设备评估确认,量产转移等。
5、 负责客户技术支持,重大客诉协调处理等。
联系方式
联系人:李先生
应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址:广东省东莞市寮步镇东莞高端精密电子股份有限公司
面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!
公司介绍
东莞高端精密电子股份有限公司是一家集研发、生产及销售为一体的精密连接器&连接线“智造”厂家。主要产品有高速高频连接器/连接线及精密五金塑胶件,产品使用领域涉及手机、电源适配器、电脑,通信网络设备,工业仪器等。公司成立于2004年,注册资金人民币3766万元,员工人数1900人左右(含苏州工厂),东莞租赁厂房30000平米,苏州租赁厂房1500平米。
公司目前已先后获得国内外专利项目过百项,本期为国家高新技术企业,并于2016年8月北交所挂牌上市(股票代码:838337),于2017年5月份并购并控股苏州正耀电子有限公司,2018年3月在江苏东台成立东台正耀精密技术有限公司,投资2000多万元,购买土地40余亩建设公司工业园,已于2019年5月落成正式投产,迈向工业/新能源/汽车等领域的连接器发展。
本公司拥有一支二百余人的专业团队,从事研发、设计,团队均为新产品设计、精密五金及精密塑胶模具开发、机械加工、电子通讯等领域的资深人员。
公司坚持秉承“老客户、新产品;老产品、新客户、新市场”的发展思路,面对新项目前期资源投入大、产品工艺制程复杂、团队工作负荷较高等项目运营管理压力,通过持续提高自身精密自动化制造能力、优化内部经营管理等方式,实现向新领域的持续扩张,在新产品、新客户上取得了重大突破。目前公司的主要产品包括精密板对板连接器、精密线对板连接器、IP68 级防水连接器、新能源汽车连接器、工业端子及医疗器械连接器等多个系列,超过 11000 多个规格的连接器产品。公司产品的主要客户涵盖比亚迪电子、华为终端、三星电子、大众汽车、比亚迪汽车、长安汽车、住矿株式会社、松下电工、飞宏科技等行业知名企业。近年来公司每年的研发投入费用以5%的比例增长。
东莞高端精密电子股份有限公司在近二十年的发展过程中,还先后获得了 “国家高新技术企业”、东莞市规模与效益倍增试点企业”等多项荣誉。
公司福利:
1、 6天八小时工作制。
2、 全勤奖60元/月。
3、 夜班补贴:18元/天。
4、 公司提供免费空调宿舍,电费超出额定度数需宿舍平摊,长年热水供应。
5、 公司设有食堂,可全日(包括宵夜)提供膳食服务。周五下午免费发水果。
6、 生日当月发生日礼物一份。
7、 妇女节、端午节、中秋节等重大节日有节日礼品。
8、 旅游:每年公司组织一次员工旅游,根据岗位、年资设定不同的旅游标准。
9、 员工依法享有产假、陪产假、婚假、丧假、病假、工伤假、等假期。
10、 本企业工作满1年可享受5天有薪年假,10年以上可享受10天有薪年假。
11、 员工依法享有国家法定节假日。
12、 职工生第一胎,小孩满月时,公司发放200元的恭贺红包。
14、 职工结婚公司发放300元的恭贺红包。
15、 职工住院治疗慰问金200元。
16、 正式员工其它红白事均有不同慰问金。
17、 公司不定时开展多项文体活动,(篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外拓展,春节尾牙等多项丰富多彩活动及奖品)。
18、 个人职业发展空间广阔,公司基层管理优先从基层员工进行培训选拔。
19、每月20号(遇节假日提前)准时发放工资。
另外公司招聘普通员工:
公司车间为中央空调无尘车间,穿普通工衣,坐班,部份车间为长白班。一线员工综合工资可达4500~6500元。
一线员工除享受以上福利外还有:
1、基本工资2000元,
2、岗位/技能津贴:0~800元/月
3、绩效奖金:0~300元/月
4、每月评比优秀员工奖:200元/月