职位详情
公司信息
注塑副主管
2025-03-31面议
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：无经验
招聘人数：5人
职位类别：招聘注塑设备主管
福利待遇：
环境好
管住宿
管理规范
房贴
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责：
1、协助主管制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调设备维修工作，及时解决设备故障；优化生产效率，减少浪费和停机时间；
4、负责注塑设备的日常维护和保养监督，确保设备正常运行；
5、协助主管进行团队管理，包括员工培训、绩效考核和工作安排；
6、监督生产过程中的质量控制，分析原因并采取改进措施。确保产品符合客户要求和公司标准；
7、协助主管控制生产成本，包括原材料、能源和人工成本；
8、提出并实施成本节约措施，提高生产效益；
9、处理生产中的安全问题，及时报告并采取预防措施；
10、与其他部门协调，确保生产顺利进行；
任职要求：
1、具备生产管理经验，熟悉注塑工艺及设备；
2、了解质量管理体系，能够有效进行质量控制；
3、具备设备维护和故障排除能力；
4、良好的团队管理能力和沟通协调能力；
5、熟悉安全生产规范，能够组织安全培训；熟练使用办公软件，能够编写生产报告；
6、具备成本意识，能够提出有效的成本控制建议；
此岗位需要固定加班（有加班费），26-28天12H
1、协助主管制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调设备维修工作，及时解决设备故障；优化生产效率，减少浪费和停机时间；
4、负责注塑设备的日常维护和保养监督，确保设备正常运行；
5、协助主管进行团队管理，包括员工培训、绩效考核和工作安排；
6、监督生产过程中的质量控制，分析原因并采取改进措施。确保产品符合客户要求和公司标准；
7、协助主管控制生产成本，包括原材料、能源和人工成本；
8、提出并实施成本节约措施，提高生产效益；
9、处理生产中的安全问题，及时报告并采取预防措施；
10、与其他部门协调，确保生产顺利进行；
任职要求：
1、具备生产管理经验，熟悉注塑工艺及设备；
2、了解质量管理体系，能够有效进行质量控制；
3、具备设备维护和故障排除能力；
4、良好的团队管理能力和沟通协调能力；
5、熟悉安全生产规范，能够组织安全培训；熟练使用办公软件，能够编写生产报告；
6、具备成本意识，能够提出有效的成本控制建议；
此岗位需要固定加班（有加班费），26-28天12H
联系方式
联系人：徐小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东省东莞市长安镇乌沙海滨路7号
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
东莞汇阳塑胶制品有限公司隶属于东莞汇美实业有限公司下属公司，汇美实业有限公司于1988年成立，30余年来致力于专业为客户提供塑胶模具制造、塑胶制品成型、表面印刷、涂装、塑胶电镀处理、组装等一条龙加工配套服务，现有下属企业：东莞汇阳塑胶制品有限公司、印尼汇阳塑胶科技有限公司等十余家下属企业，员工近6000-8000余人。
公司主要加工产品：电子烟产品，电子烟周边产品，汽车配件类、精密多腔医疗及包装瓶盖类、健康产品类、OA办公类（复印机、打印机、投影仪）、移动通讯终端类（智能手机）、家电类（吸尘器、洗衣机、冰箱、微波炉）等塑胶模具及零部件产品。
主要客户群为：麦克韦尔、思摩尔、BAT、三星、LG、柯尼卡美能达、OKI、松下、兄弟、佳能、步步高、vivo、海尔、美的及格力CONTINENTAL、DELPHI、VALEO、KOSTAL、TRW、AISIN、JOHNSON CONTROL、SIEMENS、LEXMARK、BOSCH等。
公司创立至今，始终坚持“诚信、尊重、协作、学习、创新、客户导向”的核心价值观，为“成为受尊重、可持续发展的企业”的美好愿景不懈努力。知本分，有担当，守承诺，做实事，坦诚相待，这是汇美企业文化的根基。在利益之外，我们更追求广泛的被认同，追求员工个人价值和企业社会责任的实践。通过对企业文化的坚持，赢得客户的信赖与支持。
公司主要加工产品：电子烟产品，电子烟周边产品，汽车配件类、精密多腔医疗及包装瓶盖类、健康产品类、OA办公类（复印机、打印机、投影仪）、移动通讯终端类（智能手机）、家电类（吸尘器、洗衣机、冰箱、微波炉）等塑胶模具及零部件产品。
主要客户群为：麦克韦尔、思摩尔、BAT、三星、LG、柯尼卡美能达、OKI、松下、兄弟、佳能、步步高、vivo、海尔、美的及格力CONTINENTAL、DELPHI、VALEO、KOSTAL、TRW、AISIN、JOHNSON CONTROL、SIEMENS、LEXMARK、BOSCH等。
公司创立至今，始终坚持“诚信、尊重、协作、学习、创新、客户导向”的核心价值观，为“成为受尊重、可持续发展的企业”的美好愿景不懈努力。知本分，有担当，守承诺，做实事，坦诚相待，这是汇美企业文化的根基。在利益之外，我们更追求广泛的被认同，追求员工个人价值和企业社会责任的实践。通过对企业文化的坚持，赢得客户的信赖与支持。
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