职位详情
公司信息
注塑车间管理
2025-05-0912000~20000
工作地区：湖州
年龄要求：25-60岁
性别要求：不限
学历要求：初中
工作经验：5-10年
招聘人数：若干
职位类别：招聘注塑车间主任
福利待遇：
年终奖
全勤奖
有年假
年底双薪
房贴
该招聘单位的应聘简历处理率为: 0%
职位描述
一、岗位职责
（一）生产统筹与执行
深度对接 PMC 部门，根据订单需求、设备产能（18 台注塑机）制定精准的车间周 / 日生产计划，确保订单交付率≥98%。
实时监控生产进度，每日召开班组晨会 / 晚会，协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等异常问题，保障生产线连续运转。
优化车间生产流程，通过合理排产（如按注塑机吨位匹配产品型号）提升设备综合效率（OEE）至 80% 以上。
（二）现场管理与质量管控
推行 6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），每日巡检车间环境，确保地面无废料、设备无油污、物料摆放规范。
与品质部协同，落实首件检验、过程抽检制度，推动班组产品合格率达 97% 以上，对批量质量异常问题（≥50 件）2 小时内响应处理。
跟进原材料、辅料使用情况，控制车间物料损耗率≤5%，杜绝浪费（如碎料回收利用率≥95%）。
（三）团队管理与效率提升
管理车间班组（含领班、技术员、操作工等 30-50 人），明确岗位分工，通过技能培训（如上下模标准化操作）提升团队整体熟练度。
制定班组 KPI 考核方案（产量、质量、设备保养），每月公示考核结果，激励员工达成生产效率≥95%（标准产量比值）。
推进安全生产标准化，每月组织安全培训，确保全年无重大工伤事故（事故率 0%），特种设备（注塑机）定期点检覆盖率 100%。
（四）设备与模具管理
监督模具技术员做好模具日常保养（如防锈处理、配件登记），跟进外发模具维修进度，确保模具可用率≥95%。
协调设备维修资源，对注塑机故障（如螺杆磨损、液压系统漏油）4 小时内响应修复，减少停机损失。
（五）跨部门协作
每日汇报生产进度，反馈车间痛点（如工艺改进需求）；与行政部对接员工考勤、后勤保障等事务。
配合完成新模具试模、新产品试产，记录数据并提出优化建议。
四、任职要求
（一）学历与经验
中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
5年以上注塑车间管理经验，熟悉办公椅配件注塑流程（原料：PA加纤与PP加纤），有 10-20 台注塑机规模车间管理经验者优先。
（二）技能与能力
熟悉注塑机操作原理（如海天、伯乐等品牌），能看懂模具图纸，掌握生产排程软件（如 Excel 高级应用、ERP 系统）。
具备现场问题快速解决能力（如突发停电后的生产调度、物料紧急替代方案），曾主导过车间效率提升项目（如产能提升 10% 以上）者优先。
较强的沟通协调能力，能有效处理员工冲突、跨部门协作矛盾，具备团队建设经验。
（三）职业素养
适应车间高温、噪音环境，抗压能力强。
工作严谨细致，有成本控制意识（如通过工艺优化降低能耗 5%），执行力强。
五、薪资待遇
薪资结构：基本工资（10000 元）+ 绩效工资（5000-10000 元，与生产计划达成率、产品合格率挂钩）+ 管理津贴（1500 元）+ 年终奖金（根据车间年度利润核算），综合月薪 15000-20000 元
福利体系：五险、免费住宿（单 人间）、餐补（600 元 / 月）节日福利、技能培训（外聘注塑专家授课）、年度调薪（根据绩效表现最高调幅 15%）。
（一）生产统筹与执行
深度对接 PMC 部门，根据订单需求、设备产能（18 台注塑机）制定精准的车间周 / 日生产计划，确保订单交付率≥98%。
实时监控生产进度，每日召开班组晨会 / 晚会，协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等异常问题，保障生产线连续运转。
优化车间生产流程，通过合理排产（如按注塑机吨位匹配产品型号）提升设备综合效率（OEE）至 80% 以上。
（二）现场管理与质量管控
推行 6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），每日巡检车间环境，确保地面无废料、设备无油污、物料摆放规范。
与品质部协同，落实首件检验、过程抽检制度，推动班组产品合格率达 97% 以上，对批量质量异常问题（≥50 件）2 小时内响应处理。
跟进原材料、辅料使用情况，控制车间物料损耗率≤5%，杜绝浪费（如碎料回收利用率≥95%）。
（三）团队管理与效率提升
管理车间班组（含领班、技术员、操作工等 30-50 人），明确岗位分工，通过技能培训（如上下模标准化操作）提升团队整体熟练度。
制定班组 KPI 考核方案（产量、质量、设备保养），每月公示考核结果，激励员工达成生产效率≥95%（标准产量比值）。
推进安全生产标准化，每月组织安全培训，确保全年无重大工伤事故（事故率 0%），特种设备（注塑机）定期点检覆盖率 100%。
（四）设备与模具管理
监督模具技术员做好模具日常保养（如防锈处理、配件登记），跟进外发模具维修进度，确保模具可用率≥95%。
协调设备维修资源，对注塑机故障（如螺杆磨损、液压系统漏油）4 小时内响应修复，减少停机损失。
（五）跨部门协作
每日汇报生产进度，反馈车间痛点（如工艺改进需求）；与行政部对接员工考勤、后勤保障等事务。
配合完成新模具试模、新产品试产，记录数据并提出优化建议。
四、任职要求
（一）学历与经验
中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
5年以上注塑车间管理经验，熟悉办公椅配件注塑流程（原料：PA加纤与PP加纤），有 10-20 台注塑机规模车间管理经验者优先。
（二）技能与能力
熟悉注塑机操作原理（如海天、伯乐等品牌），能看懂模具图纸，掌握生产排程软件（如 Excel 高级应用、ERP 系统）。
具备现场问题快速解决能力（如突发停电后的生产调度、物料紧急替代方案），曾主导过车间效率提升项目（如产能提升 10% 以上）者优先。
较强的沟通协调能力，能有效处理员工冲突、跨部门协作矛盾，具备团队建设经验。
（三）职业素养
适应车间高温、噪音环境，抗压能力强。
工作严谨细致，有成本控制意识（如通过工艺优化降低能耗 5%），执行力强。
五、薪资待遇
薪资结构：基本工资（10000 元）+ 绩效工资（5000-10000 元，与生产计划达成率、产品合格率挂钩）+ 管理津贴（1500 元）+ 年终奖金（根据车间年度利润核算），综合月薪 15000-20000 元
福利体系：五险、免费住宿（单 人间）、餐补（600 元 / 月）节日福利、技能培训（外聘注塑专家授课）、年度调薪（根据绩效表现最高调幅 15%）。
联系方式
公司介绍
安吉伽远家具有限公司：于2018年5月成立于浙江，是一家具集设计研发、生产制造、销售服务于一体的塑胶产品公司，拥有多项专利，面向全球提供专业的注塑配件解决方案，伽远家具归属于总部位于上海的Motostuhl品牌旗下，公司一直致力于研发及生产高品质的家具及配件；公司秉承“创新、求实、服务”的经营思想，保持“质量第一、客户至上、诚信负责”的经营方针。以质量发展，以信誉为宗旨，竭诚为国内外客户服务。公司拥有专业的设计团队、品质体系，数十台大型自动化注塑生产设备，产品测试设备与原料检验设备，保障生产工艺达国际品质标准，不断提升研发水平与生产能力以回馈社会和广大客户！***160;
展望未来，安吉伽远家具将持续秉持创新、求实、服务的经营思想，不断推进企业转型升级，加大研发投入，提高产品质量和服务水平，以满足客户日益增长的需求。同时，公司将积极拓展市场，不断提升品牌影响力，力争在塑料家具行业树立标杆，成为行业的佼佼者。
在智能制造方面，伽远家具将进一步加强与先进技术的融合，深化“机器换人”战略，优化生产流程，提升生产效率，降低能耗，打造绿色、高效、智能的制造工厂。通过数字化转型，公司将实现全链条的数字化管理，从原材料采购到生产、销售、服务全过程的可追溯，为客户提供更加优质、便捷的服务。
在研发创新方面，伽远家具将继续加大投入，吸引更多优秀人才加入研发团队，加强产学研合作，推动科技创新与产业升级深度融合。公司将深入挖掘市场需求，研发出更多具有自主知识产权、领先行业水平的科技产品，为客户提供一站式的解决方案，助力客户实现商业价值。
在人才培养方面，伽远家具将坚持“人才兴企”战略，为员工提供良好的职业发展平台，打造一支忠诚、敬业、高效的团队。公司将通过定期的培训、激励机制、晋升通道等措施，激发员工的创造力和潜能，为企业的可持续发展提供有力的人才保障。
总之，安吉伽远家具将以创新为动力，以质量为生命，以服务为宗旨，努力成为塑料家具行业的领军企业，为客户、员工、社会创造更多的价值。
展望未来，安吉伽远家具将持续秉持创新、求实、服务的经营思想，不断推进企业转型升级，加大研发投入，提高产品质量和服务水平，以满足客户日益增长的需求。同时，公司将积极拓展市场，不断提升品牌影响力，力争在塑料家具行业树立标杆，成为行业的佼佼者。
在智能制造方面，伽远家具将进一步加强与先进技术的融合，深化“机器换人”战略，优化生产流程，提升生产效率，降低能耗，打造绿色、高效、智能的制造工厂。通过数字化转型，公司将实现全链条的数字化管理，从原材料采购到生产、销售、服务全过程的可追溯，为客户提供更加优质、便捷的服务。
在研发创新方面，伽远家具将继续加大投入，吸引更多优秀人才加入研发团队，加强产学研合作，推动科技创新与产业升级深度融合。公司将深入挖掘市场需求，研发出更多具有自主知识产权、领先行业水平的科技产品，为客户提供一站式的解决方案，助力客户实现商业价值。
在人才培养方面，伽远家具将坚持“人才兴企”战略，为员工提供良好的职业发展平台，打造一支忠诚、敬业、高效的团队。公司将通过定期的培训、激励机制、晋升通道等措施，激发员工的创造力和潜能，为企业的可持续发展提供有力的人才保障。
总之，安吉伽远家具将以创新为动力，以质量为生命，以服务为宗旨，努力成为塑料家具行业的领军企业，为客户、员工、社会创造更多的价值。
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