职位详情
公司信息
注塑车间主管/工资10000+
2019-06-211万以上
工作地区：江门
年龄要求：27-45岁
性别要求：不限
学历要求：初中
工作经验：3-5年
招聘人数：9人
职位类别：招聘注塑部主管
福利待遇：
年终奖
五险一金
朝九晚五
管理规范
全勤奖
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、制定部门的各种正规操作指导及计划要求；
2、产品的首件确认跟进及技术环节问题点的汇报和跟摧解决；
3、根据订单情况监控生产计划，制定实时调度、协调，确保货期准确；
4、调整进度，厘定产品标准工时及机器产能；
5、负责下属的培训，人员的激励、考核及升迁处理；
6、合理整合部门的各项资源，确保货期依质保量及时完成；
7、持续推行工厂6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素质、安全），定期组织管理人员进行安全巡检，降低安全隐患；
8、定期安排对机器进行预期的保养，仪表仪器进行定期检测校验；
9、工作场地安排布局的优化，寻觅工厂运作过程中的各类浪费，提出相关的改善建议；
10、制定各工序的工作目标，安全、质量、效率考核的方法及敦促实施；
11、组织人员进行技能培训，负责下属的工作业绩考核和评估，对有潜质的员工纳入人才梯队进行培训，合理运用人力资源；
12、通过各种渠道及时了解员工的状态，关系员工并协助其解决困难；
13、协调及维持好部门之间的良好合作关系，厂的相关制度，重要政策的解析宣导，重大问题迅速向厂部汇报；
14、对发现的事故迅速召开相关负责人的会议，制定相关程序及良好习惯并跟进其有效性；
15、定期举行生产系统各管理人员的相关会议，及时进行信息和指令的上传下达；
16、检讨周期性不足，全面落实质量，安全，生产进度及效率方面的要求，确保正常生产，任务之实现。
2、产品的首件确认跟进及技术环节问题点的汇报和跟摧解决；
3、根据订单情况监控生产计划，制定实时调度、协调，确保货期准确；
4、调整进度，厘定产品标准工时及机器产能；
5、负责下属的培训，人员的激励、考核及升迁处理；
6、合理整合部门的各项资源，确保货期依质保量及时完成；
7、持续推行工厂6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素质、安全），定期组织管理人员进行安全巡检，降低安全隐患；
8、定期安排对机器进行预期的保养，仪表仪器进行定期检测校验；
9、工作场地安排布局的优化，寻觅工厂运作过程中的各类浪费，提出相关的改善建议；
10、制定各工序的工作目标，安全、质量、效率考核的方法及敦促实施；
11、组织人员进行技能培训，负责下属的工作业绩考核和评估，对有潜质的员工纳入人才梯队进行培训，合理运用人力资源；
12、通过各种渠道及时了解员工的状态，关系员工并协助其解决困难；
13、协调及维持好部门之间的良好合作关系，厂的相关制度，重要政策的解析宣导，重大问题迅速向厂部汇报；
14、对发现的事故迅速召开相关负责人的会议，制定相关程序及良好习惯并跟进其有效性；
15、定期举行生产系统各管理人员的相关会议，及时进行信息和指令的上传下达；
16、检讨周期性不足，全面落实质量，安全，生产进度及效率方面的要求，确保正常生产，任务之实现。
联系方式
公司介绍
本公司主营塑料制品，来料加工，产品种类广泛，工厂已经营多年。
相关信息
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