职位详情
公司信息
管培生（应届毕业生）
2024-10-22面议
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：本科
工作经验：1-3年
招聘人数：31人
职位类别：招聘注塑技术员
福利待遇：
五险一金
有年假
交通补助
房贴
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
为充实公司各部门及相应岗位的人才发展队伍及提高公司人员的综合素质，储备人力资源。2021-2022届毕业生均可报名。
一、结构工程岗管培生(6人)岗位要求：1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，英文良好；2、扎实的机械专业知识，对结构绘图软件（如：Creo）有一定了解，态度积极，学习能力强。工作内容：1、配合结构工程师进行产品结构设计、修改完善；2、配合结构工程师一起完成新项目开发阶段的工作。二、电子工程岗管培生(4人)岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业，英文良好；2、扎实的电子专业知识，对产品硬件（或软件）开发设计有一定了解，态度积极，学习能力强。工作内容：1、负责配合电子工程师设计PCB、电子硬件、软件等；2、配合电子工程师一起完成新项目开发阶段的工作。三、PIE工艺工程岗管培生(5人)岗位要求：1、本科学历，数控、机电、工业工程、自动化等相关专业；2、有意向往生产工艺工程（IE/PE/SMT/自动化）方向发展，有责任心、学习能力强。工作内容：1、协助进行产品制造工艺流程的设计与执行；2、协助推进生产工艺过程改善，现场异常的分析及处理。四、注塑部、模具部、装配部、品检部管培生(11人)岗位要求：1、大专及以上学历，理工科类专业（数控、机电、模具设计、自动化等）；2、良好的综合素质，较强的学习能力和沟通能力。工作内容：1、负责车间产品生产、技术管理、质量管控，产品模具设计、维修保养等。五、营业部、物控部、采购部、财务部、计算机部、人力资源管培生(6人)岗位要求：1、本科学历，相关类专业；2、良好的综合素质，较强的学习能力和沟通能力。工作内容：负责产品订单跟进，供应链，物料采购，财务核算，IT技术、HR等。
一、结构工程岗管培生(6人)岗位要求：1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，英文良好；2、扎实的机械专业知识，对结构绘图软件（如：Creo）有一定了解，态度积极，学习能力强。工作内容：1、配合结构工程师进行产品结构设计、修改完善；2、配合结构工程师一起完成新项目开发阶段的工作。二、电子工程岗管培生(4人)岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业，英文良好；2、扎实的电子专业知识，对产品硬件（或软件）开发设计有一定了解，态度积极，学习能力强。工作内容：1、负责配合电子工程师设计PCB、电子硬件、软件等；2、配合电子工程师一起完成新项目开发阶段的工作。三、PIE工艺工程岗管培生(5人)岗位要求：1、本科学历，数控、机电、工业工程、自动化等相关专业；2、有意向往生产工艺工程（IE/PE/SMT/自动化）方向发展，有责任心、学习能力强。工作内容：1、协助进行产品制造工艺流程的设计与执行；2、协助推进生产工艺过程改善，现场异常的分析及处理。四、注塑部、模具部、装配部、品检部管培生(11人)岗位要求：1、大专及以上学历，理工科类专业（数控、机电、模具设计、自动化等）；2、良好的综合素质，较强的学习能力和沟通能力。工作内容：1、负责车间产品生产、技术管理、质量管控，产品模具设计、维修保养等。五、营业部、物控部、采购部、财务部、计算机部、人力资源管培生(6人)岗位要求：1、本科学历，相关类专业；2、良好的综合素质，较强的学习能力和沟通能力。工作内容：负责产品订单跟进，供应链，物料采购，财务核算，IT技术、HR等。
联系方式
联系人：人事刘先生
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历
工作地址：广东东莞光荣电业（东莞）有限公司东莞市清溪镇香芒西路35号
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
光荣电业（东莞）有限公司于1989年在东莞清溪投资建厂，公司位于清溪镇中心区域，交通便利，周边配套设施齐全，是一家大中型港资企业，现有员工3500人。
公司主要产品包括：地板护理类(如吸尘机、扫地机等)、健康护理类 (如头部按摩器等)、厨房用品类 (如咖啡机,榨汁机等) 三大系列，并建立和稳定了以欧美和日本为主导的国际销售市场，产品深得客户青睐。
公司于1998年通过了ISO9001质量体系认证，2007年通过了ISO14001环境管理体系认证，2011年通过了SA8000社会责任体系认证。
公司十分关注员工的福利和主动承担应尽的社会责任，因此具有良好的社会形象。公司倡导“以人为本”的管理目标，履行尊重人才、培育人才、共同发展的人力资源政策，共同创建团结向上的企业文化。
公司主要产品包括：地板护理类(如吸尘机、扫地机等)、健康护理类 (如头部按摩器等)、厨房用品类 (如咖啡机,榨汁机等) 三大系列，并建立和稳定了以欧美和日本为主导的国际销售市场，产品深得客户青睐。
公司于1998年通过了ISO9001质量体系认证，2007年通过了ISO14001环境管理体系认证，2011年通过了SA8000社会责任体系认证。
公司十分关注员工的福利和主动承担应尽的社会责任，因此具有良好的社会形象。公司倡导“以人为本”的管理目标，履行尊重人才、培育人才、共同发展的人力资源政策，共同创建团结向上的企业文化。
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