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DQE品质工程师高薪

2024-10-25
一万以上/月
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:大专
工作经验:5-10年
招聘人数:2人
福利待遇:
双休 有补助 晋升快 交通补助 房贴

德丰集团

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:注塑行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

该职位所属SW/QA3任职要求:1.大专以上学历,具有的电子制造业品质管理背景,5年以上经验优先。2.具有电子产品可靠性设计与测试经验。熟悉电子产品开发测试计划的编制3.熟悉统计分析工具的应用。4.熟悉国内/国际的电子产品相关的法律法规和标准的要求,例如IPC-A-610、IPC-A-600、CCC. UL CE. RoHS、 REACH。 5.掌握常用品质工具如5WHY、8D、Cpki过程能力。MSA、FMEA.APQP、 PPAP、SPC、等应用。6.熟悉电子产品常见工艺制程(SMT,冲压,注塑机加工,组装等),包括PCBA,组装、功能测试、可靠性测试等,了解常见不良现象、导致原因及注意事项。7.熟悉质量控制计划、作业指引、检验标准等文档的编制。 8.了解常用机械零件测量方法,原理精度,熟悉GDIT及测量方法者优先。9.具有丰富的电子产品失效分析经验,能依据电气和机械图纸进行测量分析。3755 4590-74|163 6475 4940 8310.了解家电产品控制部件的结构和工作原理,包括马达。

联系方式

联系人:李先生

应聘电话/Email:求职会员请 登录 查看企业联系方式!

工作地址:广东东莞洪梅镇第二工业区商业街45号

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

一、公司简介:德丰电创科技股份有限公司(以下简称德丰电创)系香港德丰集团在大陆设立的集研发、生产、销售为一体的全方位、全系统的大型研发制造综合体,始建于1984年,是一家在开关制造、电子元件、汽车配件及及PCB集成制造领域处于全球领先地位的大型港资集团公司,是目前东南亚生产和出口开关的大型集团企业。公司严格按照各项法律法规和现代企业管理制度运行,实行精益化、人性化管理,已获得ISO9001 (质量管理)、ISO14001(环境保护)、IATF16949(汽车产品)、SA8000(社会责任)、GB/T29490(知识产权管理)、GB/T23001(两化融合)等国际国内各项认证。公司建有企业技术研发中心,广东省级工程中心,国家认可实验室等科研平台,现拥有200多项国内外专利。近年来荣获东莞市转型升级示范企业、东莞市劳动关系和谐企业、东莞市倍增计划试点企业、广东省制造业杰出贡献企业、广东省制造业500强、广东省优秀品牌示范企业、广东省优秀信用示范企业、广东省改革开放40周年优秀企业、全国群众性质量活动优秀企业、中国外贸出口先导指数样本企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业等荣誉。公司座落在东莞汽车总站旁边的洪梅镇中心,临近轻轨中心站洪梅站,花园式厂房。2017年在东莞市松山湖高新技术产业园区成立了松山湖分公司(松山湖光大We谷A1栋9楼 ),紧邻松山湖北轻轨站,面积2396平方米,交通便利,工作环境优美。公司工资、福利待遇优厚,实行5天8小时工作制,空调车间,员工坐着上班。德丰电创重视每一位员工,实行人性化管理,提供各类培训、晋升机会和广阔的发展空间。因公司扩张、开发新产品线,欢迎各类人才加盟。二、公司优势品牌:中国大型的开关生产商,全球著名电动工具控制器制造商、出口量全球领先企业;设备:具有欧美日一流的制造设备,及自行研制的自动化智能生产设备;荣誉:德丰集团董事长荣获东莞荣誉市民称号、及香港青年工业家奖;国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、全国机械工业协会群众性质量管理优秀企业,广东省制造业500强企业,广东省优秀品牌示范企业、广东省优秀信用示范企业、广东省改革开放40周年优秀企业、东莞市转型升级示范企业、东莞市劳资关系和谐企业、环保优秀企业、慈善事业突出贡献企业,四星党组织,优秀员工之家等.三、职业发展培训:公司重视每一位员工,为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会。公司配备有多功能电子化培训中心,面积700多平方米,中心长期聘请国内外知名导师授课,内容丰富,设有技术、质量、生产、管理、英语、日语等课程,荣获东莞市职业培训基地称号。四、福利待遇(1)食宿:公司提供免费住宿、职员宿舍设有空调、24小时供应热水、免费WIFI、洗衣机服务。设有2家以上大型餐厅,员工享有伙食补贴150元/月。(2)社保/公积金:为每位员工保障购买社会保险,自愿申请购买住房公积金。(3)休假:依法享有国家法定节假日、婚假(3~13天)、丧假3天、产假(178天以上)、带薪年休假(5~15天)等。(4)新春车费补贴:对年后返工后的每位员工,按地区路程提供车费补贴。(5)推荐奖、新人奖:在通告规定日期内入职,老员工推荐新员工享有一定推荐奖(800元/人),新员工享有新人奖(800元/人)。(6)每年6月至10月, 按政府规定符合条件的人员享有高温津贴150元/月。(7)特别全勤奖:新春放假前无缺勤、无旷工、无请假(年休假及公司放假除外),年后开工准时返厂上班,可享有特别奖金。(8)学历资助:职员工参加继续教育、大学深造后可参照公司相关规定申请学历资助。资助原则为学费总额的50%,但不超过公司规定的资助限额。(9)康乐活动:公司内部设有电视房、图书室、投影室、棋艺室、舞蹈室、足球

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